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近日，仁怀市人力资源和社会保障局正式发布了2025年公开选聘社区工作者的笔试成绩，并对最低合格线进行了设定。这一公告不仅标志着选聘工作的进一步推进，也为广大求职者提供了明确的参考标准。根据相关规定，笔试成绩的公布将直接影响后续的面试环节，成为选拔优秀社区工作者的重要依据。

根据公告，笔试成绩的合格线设定为60分。这一标准的设定旨在确保选拔过程的公平性与科学性，同时也为考生提供了一定的挑战性。在此之前，仁怀市对选聘工作进行了充分的准备与宣传，吸引了大量应聘者报名参加。这不仅体现了社区工作者的职业吸引力，也反映了社会对社区服务工作的重视程度。

在笔试过程中，考生们面对的是一系列与社区工作相关的理论知识和实际操作能力的考察题目。试题内容丰富，涵盖了社会工作政策、社区管理、心理学基础等多个方面，旨在全面评估考生的综合素质与实际应用能力。通过这样的选拔方式，仁怀市希望能够找到既具备专业知识又富有实践经验的社区工作者，推动社区服务水平的提升。

此次笔试成绩的发布，意味着接下来的面试环节将会更加紧张激烈。根据安排，进入面试的考生将会收到正式通知，面试内容主要围绕考生的综合素质、应变能力以及与社区居民的沟通能力等方面展开。仁怀市人社局表示，面试将注重考生实际工作能力的考察，确保能够选拔出符合社区工作需求的人才。

在此提醒广大考生，面试不仅是对知识的考察，更是对个人综合素质的全面评估。考生们需要充分准备，通过模拟面试、沟通技巧训练等方式提升自我，争取在面试中展示出最佳的状态。同时，仁怀市也在积极为考生提供各类培训资源和辅导机会，帮助他们更好地应对面试挑战。

总的来说，仁怀市2025年公开选聘社区工作者的笔试成绩公告及合格线的设定，为广大求职者指明了方向，也为今后的社区服务工作注入了新的活力。希望在接下来的选拔过程中，能够找到更多具备热情和能力的社区工作者，为仁怀市的社会发展贡献力量。